El valor añadido

VirtualCall se centra en la población de mujeres inactivas y ofrece un sistema de capacitación gratuito y de código abierto que contiene oportunidades de aprendizaje continuo (una de las prácticas innovadoras de la era digital). Basado en este enfoque, VirtualCall es una gran oportunidad para la promoción de la empleabilidad de las mujeres desde muchos aspectos; sin embargo, debe estar bien diseñado para cumplir con las expectativas, convertirse en soluciones a los problemas existentes y ser una realidad laboral para las mujeres inactivas. Nuestro enfoque añadido situa el hecho/problema de la 'inactividad' en el centro, e incluso suprime el problema del 'desempleo' de las mujeres tanto en Turquía como en la UE, dado que la 'inactividad de las mujeres' debido a responsabilidades familiares/cuidadoras (incluido el cuidado de personas mayores) representa alrededor del 45,0 % de la población total en Turquía y el 8,2 % de la población total en Europa. Las tasas son del 73,0 % y el 25,7 %, respectivamente, dentro de las 'poblaciones inactivas totales' (últimos datos de 2018; Eurostat), lo que demuestra aún más la desigualdad de género a este respecto. Además, la esperanza de vida aumenta año tras año, lo que significa que se necesitarán más cuidados para personas mayores en el futuro, lo que inevitablemente aumentará la tasa de inactividad de las mujeres, especialmente.

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18.Jul.2024


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